Центробанк Армении столкнулся с кадровым дефицитом. Финансовый регулятор перестал выдерживать конкуренцию с коммерческими банками по уровню заработной платы для квалифицированных специалистов.
Об этом заявил председатель ЦБ Армении Мартин Галстян. Он напомнил, что согласно закону «О Центральном Банке», средняя зарплата сотрудников регулятора должна соответствовать средней зарплате банковского сектора страны.
Однако в последние годы разница между уровнем зарплат составила порядка 36% не в пользу Центробанка, что привело к высокому оттоку высококвалифицированных специалистов. Если с 2018 по 2020 годы среднее количество покинувших ЦБ сотрудников составляло порядка 50 человек в год, то в 2022 по 2025 годы этот показатель возрос в два раза.
Мартин Галстян напомнил, что управленческие расходы ЦБ в 2025 году составили 11,3 млрд драмов. Из них 90% пошли на выдачу зарплаты.